Liderazgo potenciado
¿Sabías que un liderazgo efectivo es una de las claves más importantes para el éxito empresarial?
Al mejorar las habilidades de liderazgo en tu empresa, puedes mejorar la comunicación, aumentar la productividad y reducir el conflicto y los lideres guiar eficazmente a su equipo.

‘Todo se levanta o se cae por el liderazgo.’
– John C. Maxwell
Algunos de los problemas más comunes que las empresas pueden enfrentar cuando tienen dificultades de liderazgo incluyen:
Falta de claridad en la visión y la dirección: Si los líderes de la empresa no tienen una visión clara de dónde quieren llevar a la empresa, es difícil para los empleados seguir su liderazgo y trabajar hacia un objetivo común.
Falta de motivación y compromiso de los empleados: Si los líderes no son capaces de inspirar y motivar a sus empleados, es probable que estos no estén comprometidos con su trabajo y la empresa.
Baja productividad: Si los líderes no están haciendo un buen trabajo al dirigir y guiar a los empleados, es probable que la productividad de la empresa sufra.
Problemas de comunicación: Si los líderes no están comunicando de manera clara y efectiva, es posible que haya confusiones y malentendidos en la empresa.
Problemas de toma de decisiones: Si los líderes tienen dificultades para tomar decisiones, es posible que la empresa tenga dificultades para avanzar y adaptarse a los cambios.
Nuestro paquete de liderazgo implica seis etapas clave: identificación de líderes (formales y naturales), evaluación de habilidades de liderazgo, análisis de resultados, identificación de áreas de mejora, desarrollo de un plan de acción y la implementación de cambios. ¡Estamos aquí para ayudarte a mejorar el liderazgo de tu empresa y lograr el éxito que buscas!
Incluye:
Identificación de líderes: Durante esta etapa, trabajaremos contigo para identificar tanto a los líderes formales (directivos, gerentes, supervisores) como a los líderes naturales dentro de tu empresa. Los líderes naturales pueden ser aquellos miembros del equipo que tienen un gran nivel de influencia en los demás, independientemente de su cargo o nivel jerárquico.
Evaluación de habilidades de liderazgo: Utilizaremos herramientas de evaluación y análisis para recopilar información sobre las habilidades de liderazgo de todos los líderes identificados, tanto formales como naturales.
Análisis de resultados: Analizaremos los resultados de la evaluación para identificar áreas de mejora en el liderazgo de la empresa. Te presentaremos un informe detallado con los hallazgos y recomendaciones para los líderes formales y naturales.
Identificación de áreas de mejora: En conjunto contigo, identificaremos las áreas de mejora más importantes para la empresa y estableceremos objetivos claros y medibles para cada líder, ya sea formal o natural, en función de dichas áreas.
Desarrollo de un plan de acción: Una vez que hayamos identificado las áreas de mejora y establecido los objetivos claros, desarrollaremos un plan de acción específico para cada líder que incluirá herramientas y recursos para mejorar sus habilidades de liderazgo.
Implementación de cambios: Finalmente, trabajaremos contigo para implementar los cambios necesarios en la empresa para mejorar el liderazgo.
Incluye
Dos sesiones de capacitación en liderazgo
Cinco grupos de mentes maestras:
Con enseñanzas de liderazgo de John Maxwell, una autoridad respetada en el campo del liderazgo, quien ha escrito más de 70 libros sobre el tema.
*Incluye certificación de Maxwell leadership
Coaching personalizado
Donde tus gerentes y empleados podrán trabajar en problemas específicos y superar obstáculos personales para mejorar su liderazgo de manera más efectiva.

La sabiduría inigualable de John Maxwell en liderazgo a tu alcance.
Para poder brindarte una oferta personalizada, por favor, indícanos el número de líderes que te gustaría formar a través de nuestras enseñanzas de liderazgo.